若年者求人用ページ（仮）
若者向けの求人ページです
若者に訴求力のあるようなコンテンツを用意したい
はじめまして。この度は弊社の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社は、「食」づくりこそお客様の大切な身体を形作ると考え、調理に関わる一人一人が高い責任意識を持ち、食の提供を行っております。またそのような調理師を育てる為には、弊社では「人」づくり、つまり教育指導が最も大切であると考えます。調理とは人だけが受け継いでゆく、文化です。
近年調理の機械化が進んでいますが、私共はこれからも人の手によって作られる「食」に拘って
精進していきたいと考えています。
環境問題への取り組み
弊社では2018年春よりSDGsを研修で扱い、取り組んでいます。SDGsとは2015年に国連で採択された持続可能な開発目標です。
弊社には調理師のほか、栄養士、管理栄養士が在籍していますが、調理未経験者も勤務しています。現場での経験を積むことで調理師資格を目指すことができます。また、パート勤務から経験を積んで資格を取得し、現場責任者となった者もいます。意欲的に業務やスキルアップに取り組んでいただける方を会社もサポートいたします。
キャリアパス
えるぼし認定
当社は社員とパートを合わせた女性の割合が75％超という会社です。
女性がますます活躍できる会社を目指し、産休育休の取得促進や、女性の正社員への雇用転換など様々な取り組みを行っており、厚生労働省が認定する「えるぼし認定」の3つ星を取得することが出来ました。
今後も社会状況に応じて変化していく労働環境にも柔軟に対応していける会社であります。
若手社員の声（仮）
比較的勤続年数の浅い若手社員のインタビューないしは就業後の自身の考え方や仕事の印象に対するポジティブな変化などを記載
若手社員のインタビューのような内容のページを別個で作成するのもアリ
